Un total de 26 trabajadores municipales tomaron posesión la pasada semana de sus respectivos cargos como empleados públicos del Ayuntamiento de Écija, tras culminarse un proceso de estabilización que ha llevado a cabo la administración ecijana.
Un proceso de estabilización, por el que estos empleados públicos que llevan prestando sus servicios en el ayuntamiento de manera temporal e ininterrumpida pasan a ser funcionarios municipales, tras haber ido encadenando innumerables contratos a través de programas subvencionados por otras administraciones públicas.
Algunos de ellos con una dilatada trayectoria profesional de más de 20 años, que ahora han sido reconocidos, con este proceso que se inició en el año 2022, con la aprobación de la oferta de Empleo Público correspondiente a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal, dando cumplimiento a lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público.
El cual, se ha llevado a cabo a través de los preceptivos procesos selectivos públicos, como es el concurso de méritos libre, por el que han podido tomar posesión de sus cargos como personal laboral o funcionario del Ayuntamiento de Écija, en un acto celebrado el pasado viernes en el Palacio de Benamejí y con el que se culmina este proceso de estabilización, según informan desde el consistorio ecijano.